вхід реєстрація

На КП «Луцьксвітло» можливі звільнення

На КП «Луцьксвітло» можливі звільнення
Комунальне підприємство «Луцьксвітло» 7 травня перейшло у режим триденного робочого тижня, аби уберегтися від заборгованості із виплати зарплат.

Про це під час засідання виконавчого комітету повідомив 5 червня керівник підприємства Олександр Ковпак.

«Для недопущення факту утворення заборгованості по заробітній платі в березні-квітні призупинені доплати та надбавки працівникам, передбачені законодавчими актами та Колективним договором підприємства (за класність, за роботу у вечірній час,за керівництво бригадою, за почесне звання та ін.)», - йдеться у звіті керівника підприємства.

Аби вийти зі складної ситуації, 7 травня 2013 року підприємство перейшло на роботу в режимі триденного робочого тижня. Втім, нинішня ситуація створює незадоволення в колективі.

«Але, якщо ситуація не буде відрегульована, це може привести до звільнення висококваліфікованих спеціалістів, що вимагають тривалої підготовки. Такі факти вже мали місце в 2009-2011 роках», - йдеться у звіті.

Директор підприємства Олександр Ковпак повідомив, що сподівається на замовлення послуг підприємства, аби вийти на попередній рівень.
Теги: проблема
Якщо Ви зауважили помилку, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter для того, щоб повідомити про це редакцію
Коментарі 0
Коментарі, у яких порушуватимуться Правила, модератор видалятиме без попереджень.
Розсилка новин
Підписатись
* Ви зможете відписатись в будь-який час